【行業專訪】疫市不裁員反派Bonus 公司高層黃生︰畀信心員工

上班,務求為兩餐,但最近香港接二連三受社區運動及新冠肺炎影響,經濟跌至谷低,不少公司為開源節流,陸續減薪或要求員工放無薪假期,甚至直接裁員,老實說,的確令很多打工仔意志消沈。很多人認為,老闆這些舉動都只顧公司利益,完全視員工為無物,但其實並非所有老闆都只向錢看,就如在中成藥批發公司任職管理層的黃司禮先生 (Cli),接受CTgoodjobs訪問時表示,公司老闆向來相信員工的能力,因此在這個經濟低迷環境下,都堅持不裁員,兼向每位員工派發獎金,希望提高大家士氣,為更長遠的目標進發。

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從社運到新冠肺炎…..
上年6月至今,香港有連串大規模社區運動,香港經濟開始受到打撃,直到年頭,新冠肺炎在港爆發,旅遊、零售和飲食業首當其衝,令不少公司從削減人手開始,減少開支,就連國際知名品牌都決定放棄香港和亞洲市場。可想而知,大企業站不住腳的同時,小企業或初創公司壓力有多大。

Cli任職的中成藥批發公司,主要客源向來都是來自本地藥房,由於社運爆發和新冠肺炎的關係,令遊客人數大減,藥房生意差,直接影響公司的訂單。因此,Cli和他的團隊就將主要的生意渠道,轉至網上︰「從六月開始,社運令大陸人減少來港消費,當時對公司影響頗大,但由9月至12月,生意額漸逐回升,本來以為已經可以回復正常,但突如其來,新冠肺炎在港爆發,令藥房減少入貨,生意下跌90%。不幸之中的大幸,公司從兩年前已接觸網上購物平台,因此公司在這段期間,著重網上平台生意,如跟HKTVmall合作,雖然未能回復以前的生意額,但仍然撐得住。

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不裁員兼反派Bonus  Cli︰老闆畀員工信心
最近在新聞報導不斷看到「停薪」、「減薪」、「裁員」的消息,作為打工仔當然會擔心自己成為下一個「目標」。Cli則表示,老闆為了給予員工信心,已落實不裁員決定,並會向所有員工派發Bonus,原因很簡單,就是因為老闆都是從打工仔做起,完全明白員工的感受︰「在這段時期,決定堅持向員工派發Bonus,是一個艱難的決定。老實說,公司近大半年都沒有賺錢,但因為過往的期間,老闆看得出員工的努力,所以儘管會蝕錢,依然會獎勵他們,希望大家為更長遠的目標進發。」除了做中成藥批發生意,公司老闆亦著重公平貿易範疇,因此從不欺壓員工,Cli更表示如非疫情影響,大家更會一起去旅行。正正因為老闆貼心的舉動,全公司上下關係融洽,大家都願意為公司拼搏。

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「保就業」計劃助企業 Cli︰政府支援可以更好
因新冠肺炎疫情衝擊各行各業,今年香港1月至3月的失業率升至4.2%,就業不足率亦由1.5%升至2.1%,特區政府為了避免勞動市場情況惡化,宣布啟動防疫抗疫基金,當中「保就業計劃」將會為僱主補貼員工五成工資。問到此政府方案時,Cli認為政府可加快計劃的步伐︰「政府有『保就業計劃』方案是好,但因為要在6月底才能發放補貼,公司只可以補助員工6月至8月的薪金,那2月至4月已受影響的公司呢?」的確,有不少公司都因為薪金和租金問題,被迫裁員及結業,而政府的「保就業計劃」還未有確實的申請準則,因此Cli都希望政府能與社會各階層的市民共同進退,一起共渡難關。

至於Cli任職的公司,都計劃申請「保就業計劃」,同時他亦建議同行業的公司,盡量申請政府的津貼,減低現存的經濟問題,希望疫情會盡快過去,社會能回復正常的軌道。

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