【行業透視】建造業各工種減薪 日薪仍比文職高?

【經濟日報專訊】香港建造業總工會宣布15個工種今年全面凍薪,有從事木模板工約5年的工人表示,已連續8個月沒有開工,只靠打搬運散工維持生計,擔心若持續惡劣,則或要轉行。

35歲、從事木模板工的陳先生5年前入行,他憶述剛入行時忙個不停,一個月最多可開工27天,有時更需超時工作,日薪達2,000元;惟由2016年開始,開工數量逐漸回落,今年初每月更只可開工17至18天,日薪亦回落至約1,600元。

憂情況持續惡劣 或要轉行
他續說,自今年2月中便踏入低潮期,因愈來愈少新地盤,即使多次主動搵工仍不果,至今已連續8個月無工開,最近只能打散工,兼職搬運工人。在收入大減下,他只能節衣縮食,「原本同老婆租樓住,都搬返同屋企住,慳返租金」,又坦言若情況持續惡劣,會打算進修或轉行。

另一名從事坭水19年的葉先生則表示,自今年6月尾受社會示威運動影響,令開工數量大大減少,由最高峰期每月有25天開工日,跌至上月僅6天開工,累計收入只得約3萬元,形容情況比沙士時期更差,「當時人工低但至少有工開,但宜家係無工開。」他自言自己教育水平低,難轉行,盼示威可盡快平息。

責任編輯:吳文曦

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【人力趨勢】建造業判頭壓價 工人日薪回落至$2,000

    【經濟日報專訊】本港失業率回升,除餐飲業情況惡化,建造業失業率升幅也達0.7個百分點至4.9%;就業不足率亦高於各行業,達5.5%。

  • 【新冠肺炎】逾半企業憂疫情 4方面評估影響範疇

    【經濟日報專訊】新冠肺炎爆發已經踏入第三個月,全球多個國家及地區紛紛宣布進入緊急狀態,社會及經濟活動陷入停頓,各國政要人士陸續確診,環球企業更加雪上加霜。

  • 【人才管理】真金助員工渡難關!Facebook宣布向員工派發獎金$7700元

    新冠肺炎擴散全球,各國的經濟受到不同程度的打擊。企業面減虧蝕、停業甚至倒閉風險,打工仔則面臨減薪、失業的壓力。根據美國有線電視新聞網(CNN) 報導,科技巨頭Facebook宣布向4萬5千名員工發放1,000美元的補助金(約7,766港元)。

  • 【職場人際】介紹朋友入職 朋友嫌一件事最後導致二人反面

    身為好朋友,有好東西當然要一齊「開心Share」吧!不但有好的食物、用品和優惠要分享......

  • 【人力趨勢】超過6成僱主「疫市」下請人 顧問︰有行業招聘意欲強勁

    新冠肺炎(武漢肺炎)的疫情影響下,不少企業業務受影響,同時減慢招聘工作。任仕達(Randstad Hong Kong)公布最新一項調查,探討招聘意慾及疫情下企業管理工作。

  • 【轉工跳槽】寧願減薪轉工不留職 全因一種差別待遇......

    轉工對大部分人來說是為了升職加薪,如果公司調高薪酬以留住人才,或許有一定成效;不過,也有一部分人是因為對公司不滿......

  • 【時事熱話】失業減薪變合資格申公屋 入息限額將調至……

    【晴報專訊】房委會建議調整2020/21年度的公屋入息和資產限額,分別較今年度平均上調5.4%及3.4%。有議員關注經濟不景,不少市民收入減或失業而符合申請公屋資格,擔心公屋輪候人數上升;運房局同意說法,但強調有關人士會排在隊尾,而未來5年公屋供應量有限,會集中資源幫助最有需要市民。

  • 【政府工略】立會通過公務員加薪 中小企︰做法荒謬

    【經濟日報專訊】立法會財委會日前通過公務員薪酬調整方案的撥款申請,包括警員加薪,2019-20年度公務員薪酬調整涉款124億元,公務員3月底起會出新糧,同時補發薪金。有初創企業表示,在各行各業減薪及經濟環境轉差下,通過公務員加薪方案並不合理,更令現時員工士氣變差,企業面對更大壓力。

  • 【辭職熱話】主管病重被迫身兼兩職 打工仔喪OT猶豫應否辭職

    「助人為快樂之本」,這句說話從小聽到大,不過,步入職場後才發現「助人」未必一定快樂,反而會令自己的工作量大增,上司或同事甚至藉以把不相干的工作推給自己,結果吃力不討好。

  • 【兩性關係】講錢傷感情?當賺錢能力比伴侶高 男女感受大不同

    在中國的傳統思想和做法中,男女在家庭上有著嚴格的分工,男士外出工作賺錢養家,女士則留在家中料理家務、照顧小孩。但隨著社會和經濟環境的轉變,男女地位愈趨平等,「男主外、女主內」早已不合時宜,女士的賺錢能力甚至比男士還要高,更有男士不介意做「家務主夫」。有調查發現,某個年齡層的男士最介意女伴的賺錢能力比自己高。