調查︰下季僱主招聘意慾 製造業最差

調查︰下季僱主招聘意慾 製造業最差

【經濟日報專訊】中美貿易戰持續升溫,有人力調查顯示,製造業僱主招聘意慾審慎。有在內地設廠港商直言,倘美國落實加碼向2,000億中國貨徵稅,業界有機會裁員。有物流業代表則稱,為免廠商無法付款,亦減少接工作,並已暫停增聘人手。

人力機構ManpowerGroup調查下季僱主招聘意慾,發現受訪6個行業中,以製造業招聘意慾最差,來季就業展望指數只錄得+6%,較上季微跌2個百分點。

新訂單減 期數減至1個月
ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊引述7月份製造業採購經理指數,新訂單及整體產出量持續減少,中國對香港產品需求亦連續3個月下跌,加上受累中美貿易戰關稅政策,業界恐營運成本進一步推高,故在招聘人手有縮減迹象。

香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦本身在東莞設廠,生產金屬建材。美國早前已對500億美元中國商品徵收關稅,他指出,雖然措施針對中高端科技廠商,惟傳統製造業的新訂單正持續減少,客戶下訂態度較以前保守,訂單期數由3至6個月,減至1個月。

劉指出,業界現時對增聘人手保持審慎,其公司原有30名香港員工,惟近年即使有同事退休,亦多讓職位自然流失;同時削減公司來往兩地搬貨的車輛及司機,改用街車,至今人手減至20人。

2千億關稅倘落實 恐裁員
他續指,現時行內未出現裁員潮,但一旦美國月底落實加碼向2,000億中國貨徵稅,預期到10、11月,影響將浮現,屆時業界有機會裁減人手,如在港工作的營業員、會計人員等。劉亦指,近年有見業界轉至東南亞設廠,惟提醒須留意當地法規是否適合營商,及該國與美國的貿易關係是否良好。

香港付貨人委員會執行總幹事何立基表示,業界認為貿易戰糾紛會曠日持久,故對前景都非常保守,過往數月都減少接單,避免廠商受貿易戰牽連而無法付款,甚至破產,令負責物流的行業亦血本無歸。

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