調查:科企進駐亞洲 香港3個地點成首選

TMT產業(Technology、Media、Telecom;科技、媒體和電信)近年逐漸興起,不少國家都成為科技公司的集中地。近日房地產服務機構高力國際(Colliers International)公布《TMT行業發展:亞洲城市中最具吸引力的子市場》研究結果,指出TMT行業進駐亞洲的三大首選地。

香港市場具發展潛力 寫字樓空間需求正提升
研究報告根據4個準則作指標,分別為是否已存在科技公司的集中地、具水準的寫字樓的空置率、可通達性及租金成本以選出最適合TMT企業發展的地點。而亞洲的最佳子市場包括:班加羅爾、新加坡、深圳、北京、上海及東京。高力國際亞洲研究部主管Andrew Haskins表示:「對於大型企業而言,這類型的子市場多位於核心商業區或附近一帶,而較小型的企業則傾向選擇商業園區。」

報告亦指科技企業視香港為第二考慮進駐點,香港科技企業對寫字樓空間的需求正慢慢提升,共享工作空間為小型科技公司提供了靈活的辦公空間選擇。
而香港適合TMT企業發展的首選區域為港島區的銅鑼灣、鰂魚涌和數碼港,由於以上位置地理優越,本身亦有不少優質寫字樓空間,故有助吸引人才。根據報告指,銅鑼灣及鰂魚涌的寫字樓空間普遍較大亦交通方便,較適合大型企業;而數碼港則以租金相宜取勝。

此外,高力國際估計科學園亦是另一個TMT企業集中地,因為科學園集合超過 700間科技企業,為全港最多;而科學園亦為生物醫療、電子產品、綠色科技、創新科技及物料與精密工程五大類型科技企業提供孵化空間;加上大灣區發展日漸成熟,香港與華南地區的聯繫將會更加緊密,科學園的吸引力亦會隨之提升。

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【一罩難求】人人搶購 口罩廠賺到笑? 老闆:連續13天OT趕工後決定停工

    受武漢肺炎的疫情影響,其實不只香港出現口罩搶購潮,世界各地也有相似的情況,所以不少港人即使在外地旅行或工幹......

  • 【自我增值】不要再說「 List out」 10句令外籍人士皺眉的港式英語

    在科技發達、社交媒體當道的年代,我們每天都會接觸到多種風格各異的文字。但是風格還風格,文法上的錯誤卻不能以風格來做掩飾。立即檢查自己有沒有犯以下10 個「港式英語」錯誤:

  • 中國移動香港青年發展計劃 培養六敢 體現六感

    員工是公司的根本,如何令他們充滿活力、創意和熱情,與公司一同創新、突破框架,共同探索未來的發展計劃至關重要。紮根於香港20年的電訊公司 – 中國移動香港深明此道。為吸引和留住人才,尤其是年青人才,於今年5月成立青年發展委員會,並推出青年發展計劃,以「Youth Has No Age, Youth is an Attitude」年輕取決於心態為宗旨,致力在公司內部建立起「信任、責任、關愛」企業文化。

  • 【NGO百科】NGO都要做好Marketing? 與私人機構的3個不同之處

    NGO這個名詞一般都是限指非商業的組織、機構,很多人覺得他們既然不以營利為目的,就不用聘請Marketing的人才。如果你也是這樣想,那就大錯特錯了......

  • 科技發展前景無限 科企Cognizant廣納人才

    進入數碼時代,不論日常生活、工作等都離不開科技產品。各行各業紛紛實現數碼轉型,資訊科技行業發展前景無限。在全球領先的資訊科技服務公司高知特(Cognizant),致力為客戶在數碼時代打造全新營運模式,提供專業獨到的諮詢式服務。

  • 【薪酬趨勢】轉工跳槽加薪15% 市場對6類工種需求大

    踏入年尾,不少打工仔都關心來年的薪酬調整幅度。日前國際專業人才招聘顧問公司華德士(Robert Walters)發表《薪酬調查2020》報告(下稱報告),結果發現全球經濟持續不穩定的情況,令香港就業市場氛圍變為保守。

  • 【人力趨勢】企業趨數碼轉型 近3成管理層指數據管理最嚴峻

    【經濟日報專訊】為提高運營速度和效率,不少企業都陸續數碼化轉型。然而,企業面對網絡安全及數據私隱的風險增加,令企業在數碼化時建立信任的難度有增無減。

  • 【網民職場Talk】坐附近同事每事發動電郵轟炸 網民無奈

    職場,是一個講求團隊合作的地方,上司與下屬、同事與同事之間維持良好的溝通,有效提升工作表現和效率。然而,要與同事建立良好的關係,溝通的方法和技巧都同樣重要。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享被同事以電郵轟炸,令他不勝其煩。

  • 【人力趨勢】調查:逾9成金融科技企業指人才短缺

    國際招聘公司香港米高蒲志(Michael Page Hong Kong)發布《2019年金融科技就業報告》,結果顯示,有95%的金融科技公司指正面臨金融科技人才嚴重短缺,約逾3成(34%)的公司還將政府政策視為行業持續成功的關鍵驅動力。

  • 【人力趨勢】未受社會影響 初創公司增聘人手、擴辦公室

    【經濟日報專訊】持續3個月的社會運動影響零售業發展,惟有科技初創指目前仍如常運作,業務未受影響;加上數碼港及科學園日前推出為期半年的租金減半優惠計劃,更有意擴大團隊及辦公室。