調查:近6成港僱員重視退休保障 僱主可以點做?

環球顧問諮詢、經紀服務及企業方案公司韋萊韜悅 Willis Towers Watson近日公布《全球福利態度調查報告》(Global Benefits Attitudes Survey),結果顯示近六成(58%)的香港員工於過去兩至三年間越來越重視退休保障問題,但只有大約三分之一的受訪員工表示有信心於退休後能擁有足夠儲蓄以享受舒適的生活。

退休保障議題備受關注
韋萊韜悅於2017年7月至8月期間訪問了超過3萬名來自全球22個國家、受僱於私營機構的員工,一共收到9, 462份來自亞太區的受訪者意見,當中有985份來自香港。報告指出高達約四成(44%)的受訪香港員工願意以部分薪金換取僱主提供更多的退休福利,甚至有更多受訪者(45%)願意以類似的交換條件以獲更慷慨的福利。然而,員工對於醫療福利並沒同樣重視,只有三成(30%)的受訪員工願意每月付出更多以享受更好的醫療福利計劃。

韋萊韜悅退休福利總監黃毅林表示:「香港員工一般都明白自己應該為退休生活做好準備,但在年輕時並沒有足夠的誘因令他們付諸行動。雖然40 歲以上的員工有較強烈為退休儲蓄的意願,但從40 歲才開始儲蓄並不足以應付退休生活的開支。」他補充員工普遍期望僱主為他們提供的退休計劃可以成為他們退休生活開支的主要來源,然而並非所有僱主都願意承擔法定供款以外的責任,並主動關心員工退休後的財務狀況。故現在是重新審視僱主的角色的合適時機,思考如何通過提供足夠的教育、指導和工具,協助員工明智地為退休儲蓄或投資

港僱員對「階段性退休」感興趣
調查報告顯示,少數(17%)香港員工預計在70多歲時仍會繼續工作,相對於「延遲退休」,受訪員工對「階段性退休」更感興趣,有超過一半(54%)的受訪者表示他們將在完全退休前繼續工作一段時間。黃毅林認為階段性退休對僱主和員工都是一個雙贏的安排,一方面僱主可以更順暢地以漸進方式轉移臨近退休之僱員的工作職責和所具的相關知識,另一方面僱員亦可以獲得繼續為公司作出貢獻的機會,善用更靈活的上班時間以適應退休生活的步伐。

韋萊韜悅強積金諮詢服務總監林錦濠表示:「僱主應把握機會擔當更重要角色,加強員工對強積金的關注、鼓勵員工為退休儲蓄。」他續指僱主可以由對強積金服務供應商的績效和服務進行定期審查開始,踏出良好管治的第一步;主動檢視現況,確定員工有否根據他們的不同需求和人生階段,以獲得最佳的退休投資機會和服務,以此展示他們對員工及其未來財務狀況的關心、提高員工敬業度,並提升僱主品牌。

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【預算案前瞻】失業率上升、疫情影響 代供MPF、電子消費券有助紓困?

    政府統計處昨(18日)公布最新勞動人口統計數字,,本港去年11月至今年1月期間,失業率為3.4%,較去年10月至12月的3.3%,上升0.1個百分點;就業不足率則維持1.2%。

  • HOT【人力趨勢】學者︰失業率預料7月見頂 兩大行業成重災區

    【經濟日報專訊】經濟下滑加上新冠肺炎(武漢肺炎)疫情蔓延,本港最新失業率升0.1個百分點至3.4%,是自2016年10月的高位;其中建造業及零售、餐飲和酒店業失業率續高企;貿易及批發業增幅亦明顯。

  • 【人力趨勢】近7成人預計本港經濟將惡化 預視薪酬調整、僱員轉工概況

    繼去年年中的大型社會運動後,近月出現的新冠肺炎(武漢肺炎)進一步打擊本港經濟。日前(16日)財政司司長陳茂波於網誌發文,表示對短期的經濟展望維持審慎的態度,更預料財政赤字可能會維持一段時間。

  • 【武漢肺炎】疫情影響經濟 打工仔憂飯碗不保

    武漢肺炎疫情持續,全國確診病例不斷增加,有專家估計疫情要至年中才會受控。受疫情衝擊,預料本港經濟前景將維持疲弱,有網民在討論區發帖,表示擔心飯碗會因疫情影響而保不住,引起熱議。

  • 【人力趨勢】Google、INSEAD公布人才競爭力指數 香港排名係幾多?

    全球化趨勢增加人才流動性,科技發展如人工智能的應用為人類帶來了巨大利益,但其發展和所需資源卻分佈不均。日前歐洲工商管理學院(INSEAD)和Google發佈《2020全球人才競爭力指數(GTCI)》,探討人工智慧的發展如何改變工作的性質,並使人們重新評估工作習慣、公司結構和創新生態系統。

  • 【人力趨勢】港失業率微升至3.3% 裝修業人手供過於求

    【經濟日報專訊】自去年開始,本港失業率緩步上升,政府昨公布最新失業率再升0.1個百分點至3.3%,為2017年3月以來最高。裝修行業失業率達8.6%,按期增加1.6個百分點,有工會指市面無人願意租吉舖,令裝修師傅無工開;但亦有工會認為自政府所推工程量減少,裝修業已持續面對人手供過於求情況。

  • 【人力趨勢】裝修建材行業重創 但不會裁員的原因是...

    本港經濟狀況陷入困境,就業情況惡化,不但酒店、旅遊及飲食等行業受重擊,裝修建材行業同樣受到影響。

  • 【人力趨勢】綜合政府數據、機構調查 2020年加薪指標一文睇清

    2020年過了一星期,你的計劃訂好了嗎?又開始實行你的計劃嗎?如果仍然處於混沌狀態的話,不妨可看看CTgoodjobs為大家綜合最新2020年的薪酬指標,加薪、減薪、行業及失業率走勢,一文睇清。

  • 【人力趨勢】傳統轉工潮不再 人力顧問︰只有1成多僱主有意請人

    【經濟日報專訊】按照慣例,農曆新年後便是跳槽高峰期,惟香港近月受社會事件影響,轉工潮未現。

  • 【人力趨勢】2020年加薪幅度少、轉工難度高?HR顧問講解市場實況

    【經濟日報專訊】鑑於多種不利因素影響,香港就業市場面臨挑戰。不論企業或打工仔都需調整態度迎接2020年。國際專業人才招聘顧問公司華德士(Robert Walters)早前發表《薪酬調查2020》報告指,在全球經濟持續不穩定的情況下,本港就業市場漸趨保守。