2020-10-05
許多求職者在轉工時都面對一個「世紀大難題」，就是萬一同時獲兩間公司聘用，在人工福利相差無幾的情況下，應該選擇哪份工作呢？對於轉職者而言，判斷一個公司是否適合自己是很重要的課題。因為一旦選錯再轉工，牽涉的機會成本實在太高，因此在作決定前一定要考慮以下四個因素。
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正所謂「有又煩，無又煩」，失業時很想有一份工作出現在眼前，到了有工作讓你選擇時，又會心煩意亂、十五十六，害怕自己下錯決定，影響未來的職業生涯發展。
大部分人第一時間會比較人工、福利、離家遠近等優缺點，不過有專家指出這種方式只會選出「你可以待得最舒服，卻不是最適合」的公司。比較的標準最好不要太注重外在條件或人事因素，應該將重點放在哪間公司的前景最好、挑戰多少等。這樣的公司才能墊高自己專業技術的門檻，在你往下下一個職位邁進時，助你一臂之力。
假設兩份工作的人工福利相近，可以考慮哪四個因素呢？（按圖了解）
作出決定後，別忘記要禮貌地拒絕另一間公司的Offer，直接向人事部表明得到更好的工作機會，並感謝對方的賞識，做一個負責任的求職者。
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