【辭職學問】尋求推薦人、禮貌告別 離職前仲有咩要做?

雖然根據非正式統計,大部分的辭職都是帶有怨氣的,例如不滿薪金、不滿上司、不滿同事、不滿公司福利等。我們都應該有幻想過往上司的面擲下辭職信,然後霸氣的走人,沒錯,當下大家可能會覺得你很帥氣,但之後可能就會覺得自己這樣做,其實又不智又不成熟。

辭職是一種藝術,有些表面工夫怎樣也要做,亦有些事是絕對不能做。辭職不用反面拍枱,令雙方都難以下台,優雅的辭職宗旨是,留下積極的形象,而不是消極的印象。 

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以下10項離職後的Do's & Dont's,建議決心離職的打工仔應仔細留意!

辭職Don’ts 

﹙按圖了解﹚

無論你多麼討厭你的工作、老闆、同事或公司,都不要說出來!失言是最難補救的錯誤,所以小心用辭,日後若有機會再回此公司工作,言可能會對你造成困擾。
可以逃離地獄你很開心,但別過份吹噓的你新工作而踩低現在的工作,因為其他同事還得留下來的,你想他們給予你甚麼反應?
+1
當你向同事說出自己將離職時,切記態度負面,應盡量談論這公司如何使你受益及對大家的不捨之情,希望可以保持良好的關係,望再有合作的機會。
離開之前,花點時間向同事發送告別信息,讓他們知道你正在尋找新的職位並開始求職,看看會否能得到幫助。而farewell email中要有你的聯繫信息,以便保持聯繫。

辭職Do’s 

﹙按圖了解﹚

辭職信還是需要正正式式寫一封實體的,禮貌地交到上司的手裡。別只用email或whatsapp交代。
就算你很不滿公司、上司或同事,但盡可能都不要做到賠錢即走這兩敗俱傷的地步。按公司規定早一個月或兩個月通知,讓公司盡快找到頂替的人手。
+3
當確定離職時,必定要向人力資源部了解未使用的假期、病假工資及MPF等,對自己有所保障。
+2
主動提出在交接期幫忙,你的舉動都會在上司心目中留下良好的印象。
問你的上司給予推薦信,這對你日後找工作會很有用。
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清理電腦是一個基本禮貌,刪除你電腦中的個人文件、email及訊息。

﹝資料參考:the balance careers﹚

 

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