農曆年假招聘難 飲食業時薪過百

農曆年假招聘難 飲食業時薪過百

近年,飲食及服務業人手不足問題嚴重,在農曆新年假日期間招聘員工更是困難,以致個別餐廳出現高價搶人情?。有酒樓於農曆年三十晚(1月27日)至年初二(1月29日)期間,出價時薪逾百元招聘樓面散工;亦有酒樓老闆按每日生意額派獎金,希望挽留熟手員工。

按生意額派獎金 挽留熟手工
大榮華酒樓董事總經理梁文韜慨歎,「飲食業請人相當辛苦」,現時樓面侍應日薪為$500,以每天工作8小時計,時薪約$62.5,但此薪酬仍難吸引人應徵,現時大多數員工為內地新移民;為應對年輕人抗拒加入飲食業,導致業內人手不足等問題,公司近月推出「分紅」政策,若個別分店一天生意額高於$19萬,公司將於當日向所有全職員工額外派發$100獎金,以挽留人手。

利寶閣主席陳振傑則表示,農曆年三十晚至年初二期間,公司出價時薪逾$100,聘請近30個樓面散工,較平日時薪$70增加逾4成,公司唯有對餐前小吃加收費用,以承擔部分員工開支。

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