【返工血淚史】銀行前線日日被捽數:可唔可以唔好Cut我電話

相信大家都經常收到「你好,我是XX銀行的職員…」的來電,十個有九個人都會立即Cut線,並且永久封鎖此電話號碼。其實,電話裡頭的銀行職員又何嘗不是一樣覺得麻煩,只是他們每日被上司轟炸式捽數,有時連睡覺都會嚇醒,怕達不到目標。

延伸閱讀:【返工血淚史】公司為慳位變豬肉枱 員工:每分每秒都俾人監視

早前收到銀行前線職員黃小姐(化名)投稿,她指沒想到做銀行會如此辛苦,最難捱的是上司每日都捽數。「香港從事銀行前線的朋友,有95%也很擔心沒數。每天Whatsapp群組會震到你心神不寧,因為上司會定時定候叫你報告,Lunch前前無數者又會給人鬧,收工後如果食白果,就要入老闆房訓話,精神壓力極大。」

她表示,每次打給客人,都是一個挑戰。「已經習慣秒速被Cut線,再慘就是被人問候全家,聽過無數侮辱性說話。」面對高壓工作環境,黃小姐失眠情況越來越嚴重,經常對家人發脾氣,影響家庭生活。

網民對於銀行電話又有咩睇法?(按圖了解)

 

延伸閱讀:【返工血淚史】請病假都要開工?老闆:未死得都可以照做嘢

延伸閱讀:【返工血淚史】未過試用都要一個月離職通知?老闆要求簽同意書

延伸閱讀:【返工血淚史】夏天等巴士成身都係汗 西裝友:覺得自己就快往生

 

CTgoodjobs 推出全港首創 WhatsApp 搵工平台「搵工快」,八大行業 2,000+ 前線、兼職空缺等緊你!

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場神劇】《半澤直樹2》新金句成熱搜 重溫經典金句渡過難捱時刻

    日本職場神劇《半澤直樹》第二季上周日開播,由堺雅人飾演的半澤直樹再度歸來,除了「以牙還牙,加倍奉還」外,這次又會為大家帶來甚麼金句?

  • 【返工血淚史】公司為慳位變豬肉枱 員工:每分每秒都俾人監視

    近年香港越來越多企業採用開放式辦公室,減少隔板空間,大大減低人均所佔的面積,感覺較開揚寬敞。此概念的原意是增加同事之間的交流,但是「豬肉枱」坐法亦衍生出私穩問題,員工會擔心上司監視一舉一動,從而削弱了彼此的信任。有網民反映,自從公司實行「豬肉枱」坐法後,「周身都唔安樂,好似無著衫俾人睇晒咁。」

  • 【職場熱話】遇著職場Copy Cat 衣著髮型食咩飯都抄得足

    除了名人明星可以是模仿對象外,原來同事之間都有機會成為抄襲目標。早前有網友在Facebook專頁《奴工處》分享:「有同事同我著衫有九成似,似到離遠以為有塊鏡照住自己,最近仲發展到跟埋我去廁所,成日眼定定望實我…」同事的跟風行為令到他覺得不太舒服,而且有點尷尬。

  • 【職場文化】10個指標 測試你有一個好上司定衰上司

    上司的好與壞,直接影響下屬的日常工作,而對職場新人來說,上司的好壞更會對其成長有極大影響。好上司能幫助大家在職場上有好的發展,給機會你發揮外,還可以間接令員工培養出不同的能力,在日後處理工作上能夠更成熟及得心應手。

  • 【職場生存】小心被老闆盯上 三類最容易被炒的員工

    在經濟低迷的環境下,很多公司為了減低成本,都會考慮縮減人手。沒有人想被解僱,但當上司要「交名」時,自然會比較每位員工的價值及工作態度。《福布斯》 (Forbes)的編輯Soulaima Gourani整理了3種最容易被「炒魷魚」的職員,不想成為被選中的人,就要認真檢視並調整自己的工作態度,避免突然失去工作。

  • 【職場生存】想在公司長期發展 職場新丁要留意的5個陷阱

    作為職場新丁,畢業後投身職場必定會遇到很多問題,心情不期然緊張,甚至在工作崗位上發揮不到應有的水準。想順利地應付工作及適應職場生活,以下有5個職場新鮮人需留意的陷阱,不妨在上班前細閱一下,助你在公司如魚得水。

  • 【自我增值】打工作提升工作效率 5個小習慣要注意

    打工仔每日返足8小時,工作時間長,需要處理的事情又很多,忙起來分分鐘做不完手上的工作,又要無限OT!

  • 【職場熱話】唔明上司點解要移民做低端人口!終於到自己上位?

    自從英國公布為BNO人士而設的移民計劃後,香港便掀起一股自97年後最大的移民潮,有報道更指有港人在遙距的情況下,豪掃6間位於英國曼徹斯特樓盤,顯然是希望出租予打算移民的香港人賺錢。最近,Facebook 專頁「奴工組」有人投稿表示,自己任職的公司明年將有4名經理級人士離職並移民,認為這是上天賜予他升職的機會。

  • 【職場英語】請病假點講?即睇30句職場常用英語

    在職場上,經常都會用到英語,有些大公司或傳統公司,就連請病假都要員工用英文出Email作憑證。

  • 【職場決擇】 老細竟然主動加人工? 條件係做埋以下三件事!

    受疫情影響,炒人、放無薪假、暫緩招聘可說是屢見不鮮。不少打工仔擔心自己會否是下個受害者,找到工作的就對前景感到悲觀,想不到有老闆竟然向員工提出加薪,條件是要多做以下三件事,事主聽完後不禁感嘆﹕「魔鬼果然在細節」。