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逾2成僱主 下季擬增聘員工 受惠大數據服務擴展

逾2成僱主 下季擬增聘員工 受惠大數據服務擴展

【晴報專訊】本港不少僱主願增聘員工,有人力調查發現,21%僱主擬於今年第三季(即7至9月)增加人手,其中服務業及金融業僱主於下季增聘意慾較強,大數據及雲端服務擴展,帶動職位空缺較去年增兩成。

跨國人力資源顧問公司ManpowerGroup昨公布第三季就業展望調查,訪問700名香港僱主,21%僱主未來三個月有意增聘人手,4%擬縮減,七成沒計劃調整現時員工數目。

審計人才需求增
本年第三季經季節性調整的淨就業展望指數為+16%,按年升1個百分點。受訪六個行業中,服務業增聘意慾較強,按年增四個百分點,空缺比去年增兩成。

該公司大中華區副總裁徐玉珊解釋,資訊科技的人才需求帶動服務業招聘,大數據及雲端服務應用正擴展,對客戶數據分析、手機應用程式開發及資訊保安分析需求較活躍。

專業服務方面,會計及審計人才需求增,律師事務所因與內地合作,要求懂多種語言。

金融、保險及房地產業亦錄得+19%就業展望指數,證券分析及交易員需求活躍。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指,有中型金融公司聘10多名低至高層員工,在接到申請數天內面試,並在3日至2星期內完成招聘程序。

全球金融監管制度趨嚴謹,業界對投資客戶開戶更嚴謹,風險管理、合規人才需求大;了解客戶(Know Your Client)的人才需求亦增。

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