在本月初，行政長官林鄭月娥決定凍結高、中、低層級別和首長級公務員2020至21年度薪酬，由2020年4月1日起生效。公務員事務局局長聶德權亦向公務員發信表示，政府知道所有員工都一直堅守崗位和盡心竭力履行職務，但由於政府正面對沉重的財政壓力，希望大家理解公務員凍薪的決定。不過事隔兩星期，行會通過2020年公務員退休金和遺屬撫恤金調升2.9%方案，令不少現役公務員在網上大吐苦水，直言「唔使做嘅反而有得加，咩邏輯？」。
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舊制退休金計劃 VS 新制退休金計劃
簡單來說，現時政府設有2種法定而無須供款的退休金計劃予公務員。舊制退休金計劃受《退休金條例》規管，適用於在1987年7月1日前，按可享退休金條款受聘的公務員；新制退休金計劃則在1987年制定，受《退休金利益條例》規管，適用於1987年7月1日至2000年5月31日，按可享退休金條款受職的公務員。
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2種退休金計劃的主要分別 |
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舊制退休金計劃 |
新制退休金計劃 |
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退休年齡 |
55 |
60 |
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容許提早退休？ |
容許 |
不容許 |
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辭職會獲發放延付退休金？ |
不會 |
會 |
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最高可折算退休金比率 |
25% |
50% |
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現役公務員在網上大吐苦水
由於早前行政長官林鄭月娥表明現役的公務員，將會凍結薪金，當時一眾公務員已於社交網站大吐苦水，「大部份公務員都會為咗份工，乖乖地就範」、「可能佢覺得，公務員唔撈大把人撈」、「唔使做嘅反而有得加，咩邏輯？」。
不過，有很多人都在同一個公務員Facebook Page上留言，表示「凍薪啫，睇開啲」、「凍薪已經覺得自己好慘要生要死，如果你哋出返嚟打私人工，唔知你哋回生存」等等，引起激烈討論。
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