香港麥當勞與香港寬頻宣布成為長期策略合作夥伴









香港2019年12月5日 /美通社/ -- 香港麥當勞與香港寬頻今天欣然宣布展開長期策略性合作。雙方合作的核心是香港寬頻將於未來10年成為香港麥當勞的主要資訊及通訊科技(「ICT」)方案供應商,而香港麥當勞則為香港寬頻的廣大住宅客戶群帶來全年精彩不絕的麥當勞尊屬飲食優惠



香港寬頻持股管理人及市務總裁 -- 住宅服務蕭容燕享受香港麥當勞為香港寬頻客戶帶來的精彩優惠 -- 麥炸雞!


香港寬頻持股管理人及市務總裁 -- 住宅服務蕭容燕享受香港麥當勞為香港寬頻客戶帶來的精彩優惠 -- 麥炸雞!

 


 



是次策略性合作將為香港麥當勞、香港寬頻及雙方客戶帶來非凡價值。作為領先的 ICT 方案供應商,香港寬頻企業方案將為麥當勞旗下全港大部分餐廳提供專屬的光纖寬頻及升級 Wi-Fi 服務,以及一系列支援香港麥當勞業務增長的 ICT 方案。此外,來自超過100萬家庭的香港寬頻客戶將可享全年一浪接一浪的香港麥當勞驚喜餐飲優惠。


第一浪是以優惠價嘆麥當勞全新滋味食品麥炸雞由12月5日起至12月26日,現有香港寬頻住宅客戶可透過 My HKBN 手機應用程式領取麥當勞全新食品麥炸雞的優惠券乙張[1],以優惠價 HK$10 換領麥炸雞一份。各位麥當勞忠實粉絲密切留意一連串精彩優惠麥當勞客戶凡透過指定餐廳內的專屬職員登記香港寬頻服務,更可獲贈價值 HK$600 的香港麥當勞優惠券[2]。專屬職員可輔助客戶下載麥當勞® App 和 My HKBN 手機應用程式,讓客戶把握一連串的折扣優惠和禮遇。


香港麥當勞行政總裁黎韋詩說:「香港麥當勞重視創新,以客為先,致力為顧客提供新一代的餐飲體驗。我們很高興與香港寬頻建立長期的策略合作夥伴關係,由可靠的科技夥伴強力支援我們的業務發展及數碼轉型;同時我們也很高興為香港寬頻龐大的客戶群帶來我們的精彩優惠。」


香港寬頻持股管理人及執行副主席楊主光表示:「與麥當勞合作是雙贏,充分展示香港寬頻以靈活彈性的合作方式,根據企業客戶的業務需求提供一站式 ICT 服務,同時協助將其產品拓展至我們的住宅客戶。展望未來,我們會繼續尋求與不同企業多方面合作的機會,讓住宅及企業客戶一同受惠。」


有關更多 My HKBN 手機應用程式優惠詳情,請參閱 https://www.hkbn.net/personal/home/tc/downloadmyhkbn









[1] 優惠券數量有限,先到先得,換完即止。
[2] 受條款及細則約束。



關於香港麥當勞


麥當勞自1975年在香港開設第一間餐廳,近45年來已成為本地社區不可或缺的一部分。在15,000人的專業團隊支持下,香港麥當勞營運超過245間餐廳,每天為超過100萬名顧客熱誠服務。


關於香港寬頻集團


香港寬頻集團是本港具領導地位的資訊及通訊科技(「ICT」)方案供應商,為企業及住宅市場提供全方位的優質 ICT 服務,包括寬頻、數據連接、Wi-Fi 管理服務、流動通訊、話音通訊、綜合雲端方案、數據中心設施、業務延續、資訊保安、系統整合及 OTT 娛樂等。香港寬頻的龐大光纖網絡覆蓋全港逾 240 萬住戶及7,200多幢商業樓宇及設施。香港寬頻以「成就香港更美好家園」為核心目標,致力培育人才,以其人才團隊為競爭優勢。集團由自資購入香港寬頻有限公司(香港聯合交易所股份代號:1310)股票的持股管理人(主任及管理級別人才)管理。有關香港寬頻的詳情,請瀏覽www.hkbn.net


圖片 - https://photos.prnasia.com/prnh/20191204/2660705-1?lang=2
圖標 - https://photos.prnasia.com/prnh/20191204/2660705-1LOGO?lang=2
圖標 - https://photos.prnasia.com/prnh/20190604/2486375-1LOGO?lang=2

相關鏈接 :

https://www.hkbn.net

Tags:
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【新冠肺炎】確診新冠肺炎前有症狀仍上班 網民:社畜病毒威力太強大

    截至今早10時半,最新香港新冠肺炎(武漢肺炎)的確診個案已上升至68宗,2人死亡,仍有111宗個案仍需住院檢查。雖然鑑於疫情嚴......

  • 【網民職場Talk】下屬奉旨幫上司執手尾?打工仔列慘痛經歷

    打工仔工作繁忙,加上工時長,每天與同事相處的時間比家人、伴侶、朋友還要多,如果不幸遇上能力不高的上司,更會為工作添煩添亂。一個體貼下屬、表現出眾的上司,可謂可遇不可求,當你在職場打滾多年後,或許會發現職位高低往往與能力的高低不成正比。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享為人下屬的辛酸。

  • 【人才管理】經濟環境轉差取消聚餐 分析企業4個節流方法

    【晴報專訊】本港經濟環境轉差,有網民表示最近知悉公司為節流而取消冬至聚餐,感到無奈。另有網民認為與其舉辦聚餐,不如讓員工放半日假。有人力顧問表示,中小企的管理方式較彈性,部分公司會因應市況而取消聚餐,寧願預留資金應付新年後更嚴峻的經濟環境。

  • 【職場熱話】美企大派聖誕花紅 198名員工分7800萬!

    又到聖誕,又到聖誕……不少打工仔都期待放假輕鬆一下,度過開心聖誕。日前美國馬里蘭州一間房地產公司就大派花紅,將接近8,000萬港元的年終花紅,發放給198名員工,當作他們的聖誕禮物,有不少員工在拿到花紅時更當場落淚。

  • 【政府工略】政府合約僱員將與公務員睇齊 同享17日年假

    【晴報專訊】政府非公務員合約僱員有薪公眾假期,將與公務員看齊。港府向立法會提交文件,透露明年4月1日將予所有合約僱員「加假」5天,各人可享有17天有薪公眾假期。

  • 【職場文化】樂高辦公室斥700萬大變身 茶水間變「蘭桂坊」

    【經濟日報專訊】樂高(LEGO)進駐香港22年,深受大小朋友歡迎。樂高香港辦公室斥資700萬元進行大變身,採用北歐簡約風格設計,同時注入濃厚的香港街道及交通文化特色,打造「小香港」。樂高邀請本港模型家洪子健,以積木拼砌多件辦公室裝飾,當中包括首枝3D自動轉換訊號的紅綠燈。

  • 【企業管理】Burger King 錯誤優惠致蝕錢? 只因一種漢堡

    【經濟日報專訊】Burger King 在美國以經常推出折扣優惠作招徠,但近日該公司最大的加盟商 Carrols Restaurant Group 便因為於 6 月 3 日至 8 月 26 日期間,提供錯誤的優惠,招致約 830 萬美元(約 6,500 萬港元)損失。

  • 【職場人際】上司與下屬如癡男怨女?發生衝突應咁樣做

    【經濟日報專訊】職場上容易產生衝突和糾紛,本地也曾發生不少職場衝突事件,若沒有適當處理,鬧上法庭不免需時又花錢。專家建議,勞資雙方遇到衝突時,考慮以調解形式介入,協助雙方進行適當溝通,尋求解決辦法。

  • 【職場小學問】5個簡單方法 令會議更有效率

    不少辦公室都有著會議文化,每星期開會數次,向上司/老闆匯報工作進度,或與同事Brainstorm刺激思維。然而,員工逗留在會議室的時間愈長,用於銷售、創作和生產的時間就愈少,因此過份冗長或過多的會議,不但影響工作進度,更會打擊士氣。如果你想會議更有效率,可參考以下5個簡單的方法:

  • 【人才管理】新人難教又怕醜 4招有助快速成長

    主管常埋怨新人辦事能力低,沒法承受壓力,而新人則埋怨主管無好好教導,或是怕犯錯給同事添麻煩。雙方不了解對方,成為了惡性循環。作為主管,經驗比新人多,應主動出手了解下屬「為什麼會這樣」。以下就有帶領新人的4個原則,讓主管好好教導新人: