【返工血淚史】網民怒數公司10宗罪 開會至少發言一次未算慘

每間公司都有既定的「規矩」,美其名要各位跟從公司文化,提升工作效率乜乜乜。合理與否已不是重點,作為打工仔的一分子,你又會否硬食以下10條犯眾憎規定呢?

延伸閱讀︰【職場熱話】冇晒水又唔換 網民:斟水係同同事之間嘅一場博弈

唔少公司對於遲到都設有Buffer位,例如返09:00,HR一般會09:15打後先當遲到。但遲到1秒就即扣錢或扣假,做法未免太mean囉!。
每日飲6至8杯水是常識吧。若硬要回到過去,好似小學雞考試般睇住每次去廁所的人數時間,即等同不信任員工。放個水啫……
odjobs.hk/images/resources/news/content/H/Image_20200923160906_20093.jpg" data-photoindex="4" data-width="1024" data-height="1024" data-size="1024x1024">
+7
團隊合作少不了需要大家互動交流,所以要完全滅聲幾乎無可能,除非閣下做IT、CS等後勤職位。
+6
都係嗰句,如果平日唔使出街見客,公司大可放寬衣著要求,讓員工享有更大彈性。但若然有Office規定一定要Day day絲襪高踭鞋化妝blablabla,都咪話唔煩。
17:59收Email先知要OT已經仁至義盡。但世上總有一種老細會24小時用盡任何方法去通緝你,通訊時間甚至超愈另一半,而例牌對白都係嗰句︰「單嘢搞成點?」。
「同事A講得幾好,同事B覺得呢?」每次強迫答問環節,都好似時光倒流返去公開試Oral試場咁,咪唯有hea答一句︰「我都好同意同事A你嘅講法。」囉!
小學雞做法之最。有客Call有急事唔再講,但熄機後都難保員工繼續用自己的方式玩Fb、上連登。
>
諗住Lunch time可以鬆一鬆,點知有人規定所有員工不論帶飯、叫飯等都要去公司Canteen食,話要促進同事關係喎,完全唔知咩玩法。其實,人地都係想瞓個覺眠一眠啫。
影一張彩色文件、寄一封信、買一枝筆都要經過填Form、遞表、等批的10萬個程序。得到一枝筆後,最崩潰的是︰新買但斷墨嘅。
一開工report、開會report、放工都要report。有無試過,向老細匯報啲時間仲多過做嘢?如此「不計成本」阻人收工,完全直接或間接影響員工的正常生活。

延伸閱讀︰【職場代溝】老前輩vs千禧一代 十大職場心態對比

延伸閱讀︰【職場熱話】同事撞完車為勤工獎仆返工 網民:無人夠香港人奴性重

 

CTgoodjobs 推出全港首創 WhatsApp 搵工平台「搵工快」,八大行業 2,000+ 前線、兼職空缺等緊你!

 

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Looking for jobs?