【職場技巧】職場幽默感令同事鍾意你、提高生產力

有誰不想得到同事喜愛和上司的賞識?放心,不是叫你去擦鞋或刻意去討好他們,想做一個實幹型的打工仔,其實還有很多方法。你有沒有發現常常被上司看重或得到其他同事歡心的同事,都有甚麼特質?他們總是令身邊的氣氛愉快輕鬆、身邊的人都笑聲不斷,大家都喜歡與他合作,因為他們都懂得在工作中善用幽默感。

 

但謹記,幽默感與嬉皮笑臉不同,常常開玩笑或不認真的工作態度會令人覺得你不可靠,你先要做好自己的本份,所有工作內容都做足,並配合適量的幽默感,才可以令同事和上司在死板的工作氣氛下得到一絲的放鬆。善用幽默感可以令促進人際關係之餘,更可以提高工作效率!

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幽默似乎是成功關鍵,善用幽默感有甚麼好處?﹙按圖了解﹚

1.【贏得好感】幽默感能助你贏得朋友和別人對你的好感,大家喜歡與你一起工作,合作起來更順利。但切記幽默並不能建立於嘲笑或冒犯其他人之上,這會釀成反感。
2.【消除緊張感】幽默是一種突破張力和障礙的方法。研究指,當以大笑面對一些衝突,人的思維會轉向考慮另一種可行的方法,使人消除緊張感。
3.【減壓】幽默對擊退壓力有明顯效用!幽默令你面對壓力的情緒上作出轉變,而身體亦因笑而得到放鬆。
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4.【建立信任】幽默的對答可以大家建立彼此間的信任,因為通過幽默的溝通,往往會揭示了專業面具下的真實性情,有助你的同事更了解你真正的為人,當對方知道你對他卸下了工作的面具,自然會放心與你交心,覺得你是一個可以信賴的人。
5.【人性化】若你已為人上司,不妨對員工稍為展露自己幽默的一面,因為這可以拉近員工與管理階級的關係,令員工感到上司都有人性化的一面,亦可尋求彼此間的共同點,建立良好的合作關係。
6.【激發創意】幽默感是激發創造性思維的關鍵因素,幽默可以令人們以新的方式看待事物,因為當人感到心情及思緒都放鬆時,就可以有更大的啟發。
7.【振奮士氣】幽默可以提高士氣和令大家保持效率。當員工期待着上班,大家都可以享受工作中的樂趣,改善一個高壓的工作環境。
8.【提高生產力】最重要的一點是,幽默可以提高工作的生產力。因為幽默可以創造一個樂觀的氛圍,鼓勵互動,推動集思廣益的文化。當人處於一個愉快的工作環境中,對自己所做的事情都會傾注更多熱情。
9.【使人誠實】幽默不經不覺為你建立了平易近人的形象,你的同事和上司會因此而願意對你誠實。當團隊誠實和開放,便更容易接受新事物並取得成功。
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10.【贏得追隨者】當每位同事都認得一臉嚴肅,若你有幽默的言談,這可令你由眾人之中脫穎而出。很多工作都需要與人溝通,幽默是一種良好的溝通技巧,可以容易贏得追隨者。

﹙資料來源:The Muse﹚


 

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