4個打工仔1個抑鬱 點解年輕人最焦慮?

【晴報專訊】香港人工作壓力大,年輕人或未必能承受。有調查發現,每4名打工仔,就有1人曾出現抑鬱焦慮症狀,當中以90後為主的受訪群比率最高。調查機構認為,因年輕人職位低,對工作掌控感不足,易情緒低落。有人力資源顧問指,年輕人成長環境如「溫室」,稍不如意都會不快,有90後上班一星期便辭職,只因公司沒有「飯腳」。

香港中文大學與馬會,在去年11月23日至12月1日以電話訪問1,008名18歲以上全職人士,發現有24.3%受訪者指過去兩星期可能有焦慮或抑鬱症狀,當中以18至29歲的最年輕組別,曾經歷抑鬱焦慮比率最高,達37.2%,此組別亦是對生命意義滿意度最低的一個組別。調查亦發現,在工作上有較大掌控度和獲得上司更多支持的受訪者,較小機會感抑鬱或焦慮。

90後被寵慣 遇上不如意即發愁
中大心理學系教授麥穎思指,估計因年輕人工作經驗淺,身處初級職位,對工作掌控度較低,令他們出現抑鬱焦慮比例較高。

合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠認為,部分年輕人無經濟壓力,對於職位高低不是很在意,但認為90後成長環境如溫室,初踏職場會感不習慣無人遷就,而感不開心。他指曾有一名90後上班一星期後離職,原因是公司無人陪他出外吃午飯,覺得不開心。

安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍說,90後習慣受父母照顧,父母多會滿足其慾望,故對想要的東西「一定要得到,且要很快得到」,她舉例,曾有90後目標是工作3年可升到財務總監,後來發現升至財務經理都要花8年,因而感失望。

多加讚賞 可激發青年工作熱誠
但ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊則認為,90後成長背景與上一輩不同,他們的優點是充滿活力和創意,不能要求他們滿足於刻板的工作,只要以「對」的方式對待年輕人,如多給予讚賞,他們也會是熱愛工作的好員工。

此外,調查亦發現,受訪者普遍對精神病患存誤解,有53.6%受訪者認為精神病患者不能在壓力下工作,也有57.9%認為精神病患者沒能力在公司擔任管理層職位。麥穎思指,職場對精神病患誤解或窒礙員工尋求協助意慾。

學習與90後員工相處
‧多分配工作和讓他們獨立工作,讓他們感到被重視
‧多稱讚他們的工作表現
‧多與他們就工作上作出評估,讓他們覺得在增值
資料來源:綜合受訪者

編輯:林子豐

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】下屬事無大小都要求親身示範 上司笑住一句應對

    新人入職總是需要適應期,有打工仔上手快,試用期內已經學會基礎的工作;也有打工仔需要不斷發問和嘗試才能掌握到自己的工作……

  • 【自我增值】想好似Bill Gates咁快樂? 5個小秘訣大公開

    富有等於快樂?美國商業雜誌《福布斯》訪問了微軟創辦人比爾蓋茨(Bill Gates),雖然他是世界上第二富有的人,但除了有錢之外,以下5個幸福快樂的小秘訣,可讓他保持心境開朗,大家不妨參考一下:

  • 【健康新知】成日笑唔等於開心?揭隱性抑鬱症5大特徵

    【晴報專訊】平日表現樂觀開朗,不代表沒有情緒問題,可能不知不覺間已經患上抑鬱症!有精神科專科醫生表示,接近一半抑鬱症患者,平日看起來都會心情開朗,但內心卻充斥負面情緒,這種情況可稱為「微笑抑鬱症」,提醒如經常有缺乏自信或感到空虛等5種情況,便有機會是患上此隱性抑鬱症。

  • HOT【新冠肺炎】公務員逐步復工 專家︰企業是否跟隨考慮幾個因素

    【經濟日報專訊】本港由上月23日出現首宗新冠肺炎(武漢肺炎)輸入個案,至昨累計達93宗,接近破百關口,而昨2宗確診個案,均涉北角佛堂群組。而下周就踏入3月,本港疫情是否有回落迹象?社會是否應恢復正常工作安排?

  • 【新冠肺炎】確診新冠肺炎前有症狀仍上班 網民:社畜病毒威力太強大

    截至今早10時半,最新香港新冠肺炎(武漢肺炎)的確診個案已上升至68宗,2人死亡,仍有111宗個案仍需住院檢查。雖然鑑於疫情嚴......

  • 【網民職場Talk】下屬奉旨幫上司執手尾?打工仔列慘痛經歷

    打工仔工作繁忙,加上工時長,每天與同事相處的時間比家人、伴侶、朋友還要多,如果不幸遇上能力不高的上司,更會為工作添煩添亂。一個體貼下屬、表現出眾的上司,可謂可遇不可求,當你在職場打滾多年後,或許會發現職位高低往往與能力的高低不成正比。有網民向社交媒體專頁《奴工處》投稿,分享為人下屬的辛酸。

  • 【人才管理】經濟環境轉差取消聚餐 分析企業4個節流方法

    【晴報專訊】本港經濟環境轉差,有網民表示最近知悉公司為節流而取消冬至聚餐,感到無奈。另有網民認為與其舉辦聚餐,不如讓員工放半日假。有人力顧問表示,中小企的管理方式較彈性,部分公司會因應市況而取消聚餐,寧願預留資金應付新年後更嚴峻的經濟環境。

  • 【職場熱話】美企大派聖誕花紅 198名員工分7800萬!

    又到聖誕,又到聖誕……不少打工仔都期待放假輕鬆一下,度過開心聖誕。日前美國馬里蘭州一間房地產公司就大派花紅,將接近8,000萬港元的年終花紅,發放給198名員工,當作他們的聖誕禮物,有不少員工在拿到花紅時更當場落淚。

  • 【政府工略】政府合約僱員將與公務員睇齊 同享17日年假

    【晴報專訊】政府非公務員合約僱員有薪公眾假期,將與公務員看齊。港府向立法會提交文件,透露明年4月1日將予所有合約僱員「加假」5天,各人可享有17天有薪公眾假期。

  • 【職場文化】樂高辦公室斥700萬大變身 茶水間變「蘭桂坊」

    【經濟日報專訊】樂高(LEGO)進駐香港22年,深受大小朋友歡迎。樂高香港辦公室斥資700萬元進行大變身,採用北歐簡約風格設計,同時注入濃厚的香港街道及交通文化特色,打造「小香港」。樂高邀請本港模型家洪子健,以積木拼砌多件辦公室裝飾,當中包括首枝3D自動轉換訊號的紅綠燈。