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7成僱員 看重工作與生活平衡

2 Jun 2017, 10:42:06 AM

【經濟日報專訊】香港雖然有最低工資,但就沒有標準工時,打工仔為了賺錢生活,每天營營役役,但有統計指出,金錢原來並非打工仔最想要的東西,他們亦追求其他福利。

招聘顧問公司Robert Half就在今年2月訪問了本地300名打工仔,當中100人來自金融財務會計行業、100人來自金融服務行業、其餘100人來自科技界。調查顯示,72%受訪者表示,努力工作並非追求金錢,並且覺得工作與生活平衡(Work-life balance)比高薪更吸引。接近一半受訪者表示,希望以薪金換取靈活的工作時間;近4成人寧願不加薪,換取可以在家中工作(Home office)。

金錢以外的其他福利或成為香港打工仔奮發向上的動力,報告亦顯示,3成人願意接受較少人工,但有更多的醫療福利;亦有超過25%受訪者希望有更多假期津貼。

靈活工作地點 助留人才
Robert Half香港區總經理Adam Johnston表示,雖然較高薪金仍吸引打工仔,但目前看到趨勢是Work-life balance逐步成為他們追求的目標。此外,靈活的工作地點與時間,以及額外的假期甚至假期津貼,都會影響打工仔對工作的滿意度、熱誠及歸屬感。如企業要挽留人才,須在金錢獎勵外,考慮給予上述條件,並且使他們覺得可以做到Work-life balance。

欄名: Good Job Insight

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