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【Cut鐘】沃爾瑪削工時 員工唔夠鐘數局跳槽

【Cut鐘】沃爾瑪削工時 員工唔夠鐘數局跳槽

全球最大零售商沃爾瑪減少部分員工工時,以保持成本受控。據悉,部分分區管理層要求店舖經理控制員工工時開支,而且以銷售成績分配工時。

有員工指,此舉導致某些部門僱員下午便要離開,或者要吃2小時午餐,令到在重返校園銷售高峰期,部分地方沒有足夠人手應付客戶需要。有資深人力顧問相信,部分資深員工因沒有足夠工時要跳槽,沃爾瑪本身最終受損。

今年4月,沃爾瑪行政總裁Doug McMillon同意把最低時薪調高至$9美元,此舉影響集團上季盈利遜預期,增加了控制成本的壓力。

沃爾瑪發言人回應稱,縮減工時的對象只是一些原先不應該取得相關工時的員工,有關減省安排只是改善效率的策略之一,對顧客不會構成影響。

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