IT空缺升1成 時薪可達500

IT空缺升1成 時薪可達500

【經濟日報專訊】IT業招聘意慾強,有人力顧問指網絡保安、數據分析、雲端科技人才需求最盛。

惟全職人才難求,企業趨向按項目,以合約制或自由工作者形式聘請IT人,相關空缺按年升一成,時薪最多可高達500元。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊指服務業以IT人才最吃香,由於近年網絡罪案飈升,企業防範意識提高,刺激網絡保安人才的需求。

另外,隨茪ㄓ皏禶~數碼轉型,刺激僱主增聘數據分析、雲端科技及應用程式開發人才,有5至8年經驗者更為吃香,此類IT人才明年可獲4至6%加薪,轉工加薪幅度可獲10至15%。

合約制 自由工作者成趨勢
Grey Anderson聯席董事陳振儀稱,IT專才極為渴市,即使近日有銀行大規模裁走IT部合約員工,該批員工很快找到工作,並有加薪。

徐又指,企業按開發需要,漸趨向以項目合約制招聘IT人才,相關空缺按年升一成,有企業透過其公司,一次過聘請逾百人,合約期亦由過往介乎3個月至半年,延長至一年。陳表示,全職IT人難尋,愈來愈多企業聘請在公餘時間接freelance(自由工作)項目的IT人;以大數據分析項目為例,時薪高達300至400元,精英更可達500元。

金融保險房地產業招聘意慾按年回升最多,徐玉珊表示,發展商相繼推出新盤,樓市交投熾熱,地產代理業界計劃增加分行及擴充人手。

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