comScoreTag 金管局加薪3.5% 6年來最少 - CTgoodjobs powered by Career Times
FancyBox

Career News

金管局加薪3.5% 6年來最少

8 Apr 2016, 12:31:08 PM

在全球經濟前景不明朗下,金管局公布2016年度薪酬檢討結果,決定將員工的整體固定薪酬調高3.5%,另撥出相當於固定薪酬1%,以獎勵表現出色的員工。

此外,員工將獲發浮動薪酬,其總額相當於薪酬總額的19%,而實際數額會按個別員工於2015年度的工作表現釐定。浮動薪酬是發給工作表現達到或超越指定水平的員工的一次過款項。

花紅跌回金融海嘯水平
是次加薪幅度較去年同期(4.7%)低1.2%,亦是金管局自2010年以後,固定薪酬增幅首次低於4%。金融海嘯後,金管局曾於2009年宣布凍薪,花紅亦為2個月薪資,較2008年少近1個月,而2010年金管局的固定薪酬增幅則為2.94%。

與此同時,金管局總裁陳德霖去年在新合約生效後年薪上調8.3%至$650萬,而未來固定年薪調整幅度亦將與其他員工一致,同時不高於前一年通脹率,而浮薪上限則為$260萬。

據悉,雖然去年外匯基金錄得0.6%負回報,但金管局只有7%員工的工作直接與外匯基金相關,他們的薪酬評估與外匯基金表現有較大關係。金管局同時有銀行監管、基建發展、貨幣穩定等職能,薪酬加幅不會單看外匯基金表現。

由CTgoodjobs.hk撮錄及編輯
資料來源:信報、明報

Share

Good Job! Daily