面對工作難題時,你是否也常聽到「我們一向都是這樣處理的」?或者在創業、做專案時,習慣先看「別人是怎麼做的」,然後照樣畫葫蘆?這種依賴過去經驗和對比的「類比思維」(Thinking by Analogy),雖然省力,卻容易讓我們陷入盲區。想要在職場上做出真正的創新、解決看似無解的難題,你需要掌握古希臘哲學家亞里士多德(Aristotle)提出,最近再被SpaceX創辦人馬斯克(Elon Musk)發揚光大的核心思考法—「第一性原理」。
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什麼是第一性原理?
「第一性原理」(First Principles Thinking),簡單來說就是「回歸事物的最本質」。
「第一性原理」建議我們剝離所有表象、既有的經驗、常識或他人的意見,將一個複雜的問題層層拆解,直到拆到最基礎、無法再被質疑的客觀真理(第一性原理)。接著,以此最基本的真理為基石,重新向上構建全新的解決方案。
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「第一性原理」不是天才的專利,而是一種刻意練習的思維習慣。下一次在職場遇到瓶頸、或想反射性反駁新方案時,不妨先停一停,問自己這句靈魂拷問:「這件事最底層、無法再拆解的本質,到底是什麼?」
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