【自我增值】無人天生就係leader！領導才能點訓練？即睇3個熱門課程

職場上，工作能力固然重要，而軟實力亦愈來愈受到僱主重視。在招聘過程中，HR除了着重應徵者的學歷、工作能力、過往工作經驗之外，亦會留意軟實力，如溝通能力、決策能力、領導才能等。而這些能力，往往難以在短短幾頁紙的CV上呈現出來。如果可以拿出實質證據，即可增強說服力，助你在眾多CV之中脫穎而出。

延伸閱讀：【預算案2020】失業苦無出路？「特別‧愛增值」計劃津貼助僱員發展

1. 培訓及發展證書課程
培訓及發展對企業業務發展非常重要，領導層級員工需要擁有各種相關知識，包括以不同方法以辨識員工的培訓及發展需要、為員工設計有效的培訓及發展課程、專業高效的匯報技巧、掌握各項培訓及發展最新趨勢等。

2. 領導及決策技巧證書課程
打工仔希望升職加人工，但不少人會因為升職需要領導團隊而卻步，有缺乏領導才能及相關經驗的打工仔，更會因此而白白失去晉升機會。領導及決策技巧證書課程讓學員明白領導者的責任、有效地推動下屬及提高士氣、對管理原則及技巧有更透徹的理解、掌握人際溝通的技巧、更有效地策劃及控制人手等。

3. 督導管理實務基礎
即睇更多免費課程

更多課程推介

更多Leadership課程