【自我增值】軟技能都有得學？提升職場5大軟實力助你搵工轉工

返工除了要有紮實的專業能力之外，軟技能（Soft Skills）在僱主眼中同樣重要。特別在疫情下，這些軟技能隨時成為打工仔的「救命草」，幫助你將技能轉移到另一工種，盡快適應新職場環境，而且減低被人工智能取代的機會。

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硬技能（Hard skills）泛指完成任務所需的知識及能力，而軟技能（Soft skills）則與工作方式有關，比較接近個人特質或性格。LinkedIn早前公布求職者應具備的5項軟技能，打工仔可在CV中加入以下軟實力，為面試加分。

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其實軟技能一樣可以靠經驗及學習而慢慢培養，透過與專家指導、反覆練習、加以實踐，獲取更高層次的能力。CTgoodjobs精選了以下5個課程，幫助大家累積軟實力，在疫市下突圍而出

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1/ Idea Exploration and Creative Thinking Workshop

2/ Persuasion Skills - How to Connect and Persuade

3/ Seminar on How to Work With Your Bosses, Peers and Subordinates

4/ Driving Change

5/ Executive Diploma in Employees Psychological, Emotional Counseling and Crisis Management

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