【職場熱話】一早plan咗辭職去外國讀書唔會長做 打工仔：好唔好同人交代自己唔會長做……

想做一個負責任的人，凡事有交帶？一名畢業沒多久的職場新鮮人在Dcard討論區分享，他表示自己在接受新工作offer時已經收到外國大學offer，9月份便會出國讀書。事主好奇現時應否向上司說明自身情況，讓上司有心理準備再請人。網民聞言直指事主太年輕，叫他不要這樣做？

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事主：「小弟Freshgrad，啱啱返新工做咗一個月，但其實我搵工、見工嗰時已經accept咗某外國大學offer，plan定9月開學，所以已經一早預咗唔會長做，純粹為咗賺多少少錢。而我見工亦冇特別交代自己唔會長做。咁嘅情況應該喺咩timing交代返自己唔會長做？而家感覺上有少少得罪上司咁，好似唔係幾好意思。」

網民：「梗係唔講，到時辭職咪算。」

網民：「點解要交代，得罪上司又點，返工就係咁樣有來有去，你要走都唔關佢事啦。」

網民：「你真係太年輕了。」

網民：「我同你類似不過係返咗工一個月先收到外國大學offer，我做咗半年都已經辭咗職，無講去讀書只係話份工唔適合，其實都真係唔使交代咁多，你覺得唔好意思咪連去外國都唔講。」

網民：「七月頭交信咪得，唔係多講，問就話有親戚係外地有事要過去幫手，順便過去進修吓。」

網民：「份約話一個月前通知咪一個月前通知就可以，唔使同公司講感情。」

網民：「完全小事，唔使講，跟足合約寫嗰個通知期辭職就得。」

網民：「辭職先講話自己臨急有外國都得，上司唔會知，當然想好似上面其他人咁講，唔講都得。」

「其實都真係唔使交代咁多。」網民表示根本不用向上司詳細說明打算，到時候離港讀書直接提離職便可，網民為何這樣說？可能是……
確認接收工作offer，上手工作才跟人說你只會做幾個月，HR和上司都可能以為你「玩嘢」，浪費他們人力物力對接工作，害他們又要重新招聘人。

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