【自我增值】因學歷不夠而被拒絕升職 網民：要點增值自己?

在一間公司工作久了，職位和人工多年沒有改變，事業到了停滯期，無法再繼續爬上高位，進修增值是否有助突破瓶頸？有網民指因為自己學歷和出身平庸，而被上司拒絕升職，問網友進修甚麼才能繼續升職。有網友鼓勵他繼續進修，但更多網友認為，學歷並非主管決定是否讓一個職員升職的主要考慮因素，職場潛規則之多，想要升職到底應該怎麼做？

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普遍網友認為，學歷並非升職的主要因素，人事關係、溝通技巧和實際辦事能力才是讓主管賞識的關鍵。如果在一家公司停留太久，找不到向上爬的機會，轉工跳槽才是比進修更實際的方法。

在考慮轉工跳槽之前，要先留意巿場環境。近年香港因新冠肺炎疫情而令失業率上升至十年新高，如果因為無法升職而考慮轉工，需要深思熟慮，不要因為衝動而做出讓自己後悔的舉動。回答以下7個問題，可以幫到你從不同角度多方考量，做出最明智的決定：

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