【自我增值】應付年尾大時大節Staycation 本地酒店房務員需求大增！

不少酒店在疫情期間都推出Staycation住宿優惠，鼓勵本地人享受酒店設施，改變了香港人的旅行模式，刺激酒店及旅行業的生意。踏入年尾，打工仔有更多假期，屆時各大酒店定必使出渾身解數推銷Staycation，間接創造酒店前線員工的職位空缺，包括酒店房務員。此職位入行門檻低，全職平均起薪點達$14,000，吸引很多失業及待業人士爭相應徵。

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根據一間旅遊預訂平台的調查，發現港人對Staycation的需求自2月後大幅增加，過去半年有50%受訪者曾經去過Staycation，甚至有約6成更去過2次或以上。而在未來6個月，亦有85%港人表示想去Staycation，當中有61%表示因為「不能出外旅行，想尋找旅行的感覺」；其次是想享受酒店設施，例如無邊際泳池、海景客房、露台、獨立浴缸等。

面對龐大的需求，酒店業也加緊招聘房務員，希望為住客帶來更優質的體驗。其實房務員稱得上是酒店的幕後功臣，他們要在最短的時間內將清潔品質達到最佳的狀態，尤其是正值疫情時期，要確保客人的安全及衛生。根據CTgoodjobs薪酬搜查工具（Salary Check），房務員的每月平均入息為$14,000，

坊間有很多機構都有舉辦免費酒店房務員基礎證書課程，讓學員掌握基本的酒店房務知識及實務技能、認識清潔原理、洗熨衣物收送程序、酒店應用英語及普通話等。畢業學員能操作各項清潔用具及器材，幫助他們應徵以房務員或相關工作。

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職位空缺：

1. The Murray
2. One-Eight-One Hospitality Management Limited
3. Page Hotels
4. Hyatt Centric Victoria Harbour Hong Kong
5. Ibis Hong Kong central & Sheung Wan Hotel

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