【自我增值】Admin等於公司打雜？即睇行政管理職責及晉升階梯

行政部（Admin）常被人們忽略，甚至被認定為可有可無的「公司打雜」，不過如果沒有他們，企業內部運作隨時會亂成一團。事實上，一位稱職的Admin要兼顧公司大小事項，具備優秀的文書、解難、溝通及管理能力。此行業入行門檻較低，部分職位毋須大學學歷，升至經理級別平均月入可達3萬元。

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每間公司都需要Admin，這個行業市場需求大，被視為穩定的工作。新人入行通常由行政助理（Administration Assistant）做起，他們主要負責日常文書和行政職務，包括保存文件、草擬信件、安排會議，並管理公司所有設備，以便辦公室可以有效地運作。

別以為Admin工作是「手板眼見功夫」，一名優秀的行政助理需有以下特質：（按圖了解）

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根據CTgoodjobs職場路數（Career Move）工具，行政助理的薪酬中位數為$14,000，只有約2成人擁有大學學位；普遍5年能升至行政主任，薪酬中位數為$17,000；10年則能升至高級行政主任，薪酬中位數為$25,000；約15年則能升至行政經理，月入中位數為$30,000。

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１／職業英語 (閱讀及寫作) I 基礎證書 (兼讀制)

２／Microsoft Office 綜合應用證書 (資歷架構第 3 級 及 CEF 資助課程)

３／辦公室助理基礎證書

４／HR識法 香港青年協會持續進修中心 勞工法例基礎證書課程

５／專業秘書及管理訓練證書課程

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