Best HR Awards 2020
獎項
公司獎項
年度僱主
此獎項旨在表揚致力於員工福利及創造激勵性、支援性的工作環境作出貢獻的企業，以提高員工滿意度及培養積極、進取、具雄心的團隊。
最佳企業品牌形象影片大獎
此獎項旨在表揚企業的優秀品牌形象影片。企業須展示其影片如何成功吸引人才，同時增強員工投入度及提升企業本身的品牌體驗。
最佳Z世代人才吸引力大獎
此獎項旨在表揚人力資源團隊在吸引Z世代加入企業所作出的貢獻，例如在僱主品牌上應用的數碼科技、互聯網和社交媒體等。
最佳管理培訓生計劃大獎
此獎項旨在表揚企業如何利用其制定的管理培訓生策略，成功吸引及增加Z世代人才投入度，並訓練他們成為公司未來的領導者。
最佳招募招聘及入職策略大獎
此獎項旨在表揚企業制定和實施了具有成本效益的招聘計劃，成功吸引求職者及促使新員工培養必要的知識、技能和性格，使其成為企業的高效員工。
最佳人力資源分析策略大獎
此獎項旨在肯定企業在改變其現有的人力資源策略上所作出的努力，為企業帶來正面的影響。
最佳人力資源數碼化大獎
此獎項旨在表揚企業在實行以數據為主導以處理所有人力資源範疇的傑出表現，包括薪資、福利及招聘等。
最佳人力資源創新倡議大獎
此獎項旨在表揚企業為吸引優質和非凡人才所採用的創新人力資源計劃 / 策略。該項目應與業務目標保持一致，並對企業產生正面影響。
最佳培育及發展實踐大獎
此獎項旨在表揚企業於人才培訓及發展方面的傑出成就，並有效地採用以技術為主導的人才培訓，讓員工能為企業帶來正面的影響。
最佳培訓及發展創新大獎
此獎項旨在表揚企業制定了創新的培訓及發展策略，並在執行上有卓越的表現，成功擴展數碼化及縮窄員工在數碼技能上的差距。
最佳變革領導策略大獎
此獎項旨在表揚企業在應對社會、政治和生態變化的優秀策略，並對員工和企業帶來了正面影響。
最佳企業社會責任大獎
此獎項旨在表揚企業於促進企業社會責任的貢獻，包括環境、可持續性、社區夥伴關係、教育和消除貧困等。
最佳企業福祉計劃大獎
此獎項旨在肯定企業在關顧員工生理、心理和情感健康等方面的卓越成就。
最佳員工多元及共融策略大獎
此獎項旨在肯定企業建立多元工作環境的成就，包括接納不同年齡、文化及背景的員工，同時將包容性視為機構的核心文化。
最佳員工投入度策略大獎
此獎項旨在表揚企業在設計和實施員工投入度的政策上有傑出成績，為全體員工、企業目標和價值觀帶來正面影響。
最佳員工健康及安全計劃大獎
此獎項旨在表揚企業在為員工提供健康與安全的工作場所（包括建立安全文化和提高員工意識）方面取得傑出成就。
最佳關顧員工家庭計劃大獎
此獎項旨在表揚企業在推動辦公室家庭友善政策上的傑出表現。企業需展示其關顧僱員及家庭福利上的支援，以推動工作與生活平衡及家庭核心價值等文化。
最佳獎勵及表彰大獎
此獎項旨在表揚企業能有效地將福利，獎勵和表彰策略互相結合，以吸引和激勵員工，從而改善企業的整體績效。
最佳人才管理策略大獎
此獎項旨在表揚企業在管理內部人才方面的卓越成就，並為員工提供完善的事業發展機會。
完美辦公室大獎
此獎項旨在肯定企業在創造良好工作環境的傑出表現，成功透過不同設施充份展示出企業的文化、品牌形象及宗旨，亦有效地改善員工和企業績效。
年度招聘中介機構大獎
此獎項表揚招聘中介公司能為客戶及求職者提供卓越的策略及價值，並能在資源及招聘上帶領創新。
年度人力資源供應商大獎
此獎項旨在表揚通過改善僱主與僱員之間的關係，以協助客戶成功實現企業願景和目標的人力資源供應商。
優質人力資源服務機構大獎
此獎項旨在表揚人力資源服務企業提供的優質產品和服務 / 人力資源解決方案，以成功協助客戶和員工在新冠肺炎疫情期間，達到企業和員工在業務目標和自我增值的期望。
團隊獎項
年度人力資源業務夥伴團隊
此獎項旨在肯定人力資源業務夥伴團隊成功為企業帶來正面的轉變，包括團隊如何影響其他職能、如何通過指標或案例研究、其他管理團隊的意見和反饋等，來加強企業的表現。
年度培訓及發展團隊
此獎項旨在表揚企業內部的培訓及發展團隊，該團隊成功透過所制定的策略，為企業業務帶來增長。參賽單位應展示對員工和企業的績效產生正面影響的具體計劃 / 方案。
年度招聘團隊
此獎項旨在表揚企業內部的招聘部門，該團隊除了能成功展現企業的卓越才能，亦能展示創新和遵守對優質服務的承諾（例如：達到求職者或直屬經理的滿意度）。在業務受影響時，團隊能重點關注點對點的招聘流程（例如：填補空缺時間、每次招聘工作的成本、求職者體驗和客戶滿意度等）。
年度畢業生招聘團隊
此獎項旨在表揚企業在組織、規劃和創新方面作出的努力，以吸引擁有一至兩年工作經驗及高潛質的畢業生。
個人獎項
年度人力資源新星
此獎項旨在表揚具有最少3年工作經驗的人力資源從業員，不但具備商業思維，在處理及解決人力資源問題上也有超卓的成就。
傑出人力資源管理專才
此獎項旨在表揚具有最少5年工作經驗的人力資源從業員，為企業作出顯著的人力資源貢獻及影響。參賽者不但為管理層和所有職級員工提供支援，並獲得其團隊和不同職能同事的正面回饋。
年度最佳人力資源翹楚
此獎項旨在表揚在人力資源業界內付出最多努力和表現最佳的翹楚。
最佳人才為本管理大獎
此獎項旨在肯定行政總裁在提倡以人為本作為管理原則所作出的努力。被提名的行政總裁（或管理層）應為企業文化、價值觀和員工投入度作出貢獻。