過往科技行業以男性作主導，但隨着數碼技術發展蓬勃，越來越多女性加入科技市場，甚至很多國際機構都邀請女性科技從業員成為管理層，為企業計劃未來發展。美國著名跨國科技公司微軟(Microsoft)用人唯才，致力培育不少出色的科技界女性，而現正擔任Microsoft香港及澳門區總經理的陳珊珊，MH (Cally)一直積極推動人才多元化，曾建立科技界女性組織，凝聚女性創科專才，而她亦有一套獨特的人才管理哲學，「作為一名領袖，不是要自己發光發亮，反而是如何引領團隊達成目標。其實我對『女強人』這個稱號有點抗拒，因為我認為自己是否女強人並不重要，重點是自己能否創造價值，對人和社會有正面的影響。」